Wij vieren 75 jaar medezeggenschap!
In mei 2025 bestaat de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) maar liefst 75 jaar. Een mijlpaal die wij met trots meevieren! Vijf jaar na de Tweede Wereldoorlog legde deze wet de basis voor structurele medezeggenschap in Nederland. Wat begon als een historische stap in 1950, is inmiddels uitgegroeid tot een onmisbaar onderdeel van goed bestuur en betrokken organisatiecultuur.
75 jaar WOR op 14 mei 2025 – Wij zijn erbij!
Op 14 mei 2025 vindt een feestelijk congres plaats om deze bijzondere gelegenheid te vieren. Een inspirerende dag vol:
- Toonaangevende sprekers
- Interactieve workshops over actuele thema’s
- Een levendig beursplein om te netwerken en kennis te delen
- Verdieping, inspiratie en toekomstgerichte inzichten
Als trotse deelnemer zijn wij die dag aanwezig om onze bijdrage te leveren aan de toekomst van medezeggenschap. We ontmoeten graag OR-leden, bestuurders, HR-professionals, ambtelijk secretarissen, toezichthouders en beleidsmakers om samen te bouwen aan sterke, moderne medezeggenschap.
Onze workshop: werkgeluk en werkdruk in evenwicht, pak je rol als OR!
Tijdens dit congres verzorgt Paul Smarius namens MZ Services B.V. een interactieve workshop over het vinden van balans tussen werkgeluk en werkdruk binnen organisaties.
In deze sessie ontdek je:
- Waarom werkplezier essentieel is voor werknemers én werkgevers
- Hoe je als OR werkplezier stimuleert en werkstress herkent
- Dat werkdruk subjectief is, maar tegelijk een grote risicofactor kan vormen
- Welke invloed je als OR hebt en hoe je die optimaal benut
- Praktische tips en direct toepasbare tools voor jouw medezeggenschapspraktijk
Deze workshop biedt inspirerende inzichten en concrete handvatten om als ondernemingsraad daadwerkelijk verschil te maken. Pak je rol en maak het verschil!
Medezeggenschap is springlevend
De wereld verandert, en medezeggenschap verandert mee. Dit congres biedt inspiratie en praktische handvatten om medezeggenschap binnen organisaties te versterken en te vernieuwen. Want betrokkenheid en invloed van medewerkers blijven essentieel voor toekomstbestendige besluitvorming.
Zien we je op 14 mei?
Mis het niet en vier mee. Samen maken we medezeggenschap toekomstbestendig!
